4月29日，集團2022年度總結(jié)表彰大會在六樓會議室隆重召開。集團董事長管延松、總經(jīng)理管軍、副總經(jīng)理趙新義、副總經(jīng)理鄒德恩、總工程師劉峰、工會主席于紹輝主席臺就坐，會議由劉峰主持。
會議首先由總經(jīng)理管軍宣布《關(guān)于聘任管理人員職務(wù)的決定》，由副總經(jīng)理趙新義宣布《關(guān)于表彰2022年度先進集體和個人的決定》。
會議表彰了建筑公司1個先進集體、人防公司工廠（通風(fēng)、鋼質(zhì)門、水泥門車間）1個先進單位、經(jīng)營部、財務(wù)部2個先進部門、希爾頓機電安裝項目部1個優(yōu)秀項目部、陳明法1名模范共產(chǎn)黨員、鄒積朋、鄒原怡、初永勝3名忠誠奉獻獎、張述波等12位優(yōu)秀員工，并向他們頒發(fā)了證書和獎金。號召全體員工向先進學(xué)習(xí)，開拓進取，努力工作，為集團公司各項工作目標的全面實現(xiàn)做出新的貢獻。
會上，先進集體獎代表王泉宏、先進部門獎代表牟松超、優(yōu)秀項目部獎代表鄒海明、忠誠奉獻獎代表鄒原怡、優(yōu)秀個人獎代表王凱分別作了先進發(fā)言，他們深入分享了自身先進事跡，認真總結(jié)了2022年工作，并對2023年工作提出了更高要求，為全體員工起到了先進的模范表率作用。
董事長管延松作了題為“提質(zhì)增效、砥礪奮進”的集團2022年度總結(jié)報告。管董在報告中首先向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向全體員工表示誠摯的問候，并號召全體員工向先進學(xué)習(xí)，為公司發(fā)展做出更大貢獻。管董在報告中表示：2022年公司頂住了壓力，在大家共同努力下較好完成各項目標計劃，集團全年完成了計劃經(jīng)濟指標的101%，保持了持續(xù)向優(yōu)的發(fā)展勢頭。管董指出：集團將2023年確定為“提質(zhì)增效年”，以“發(fā)展求穩(wěn)、管理求精、強化執(zhí)行”為經(jīng)營方針，以“開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效”為工作重點，提高員工使命感和責(zé)任感，強化素質(zhì)和執(zhí)行，堅持推行目標考核機制，加強成本控制，全方位提質(zhì)增效。管董強調(diào)：2023年要做好以下幾個方面工作，①持續(xù)強化招投標工作，②繼續(xù)加強安全、質(zhì)量、進度管理，③全方位提質(zhì)增效。最后，管董號召全體員工緊緊圍繞集團戰(zhàn)略及年度目標，開拓創(chuàng)新，提質(zhì)增效，為廣源集團持續(xù)發(fā)展不懈奮斗。
大會在熱烈的掌聲中圓滿閉幕！
山東廣源集團有限公司 免責(zé)聲明